
Совети и информации за работни договори, права на работниците и трудово право.

Сè што треба да знаете за работните договори во Македонија - од типови на договори до вашите права и обврски како вработен.
Кликнете за да прочитате повеќе

Детален правен водич за конкурентската клаузула во Македонија: услови за валидност, времетраење, надомест, судска пракса и последици од непочитување.
Кликнете за да прочитате повеќе

Практичен и правен водич за работници: како правилно да дадете отказ, што мора да испочитувате и како да се заштитите од правни, финансиски и професионални последици.
Кликнете за да прочитате повеќе

Регресот за годишен одмор (К-15) е законско и колективно право на работникот во приватниот сектор. Дознајте кога го стекнувате ова право, како се пресметува, кога работодавачот смее да не го исплати и како да ги заштитите вашите права.
Кликнете за да прочитате повеќе

Мобингот е сериозна повреда на достоинството на работникот. Дознајте што претставува мобинг, кои се неговите форми, како да го препознаете и кои правни чекори стојат на располагање за ваша заштита.
Кликнете за да прочитате повеќе

Дознајте сè за неплатеното отсуство од работа во Македонија – кој има право, колку трае, во кои случаи може да се искористи и какви се последиците по здравственото и пензиското осигурување.
Кликнете за да прочитате повеќе
Дознајте колку денови годишен одмор ви следуваат, како се користи и што да направите ако работодавачот не ви го дозволи. Практичен водич за вашите права.
Кликнете за да прочитате повеќе
Дознајте кои се законските обврски на работодавачот кон работникот – од обезбедување работа и соодветно плаќање, до заштита на личните податоци и достоинството на работникот. Практичен водич за вработените во Македонија.
Кликнете за да прочитате повеќе

Кога работодавачот може да даде отказ без отказен рок според член 82 од Законот за работните односи? Водич низ законските основи и реални одлуки на Врховниот суд за злоупотреба на боледување, кражба, неоправдано отсуство и алкохол на работа.
Кликнете за да прочитате повеќе

Кога работодавачот смее да суспендира (отстрани) работник со 50% од платата? Водич низ член 83 од Законот за работните односи и реални одлуки на повисоките судови за алкохол, кражба, сомнеж и кривична постапка.
Кликнете за да прочитате повеќе